老员工医疗保险是国家民生工程的重要内容之一，是城镇居民基本医疗保险制度体系的重要组成部分，在门诊、住院治疗和大病救助方面的保障待遇甚至高于城镇职工基本医疗保险的相关规定，这体现了党和政府对青年老员工的关爱，也是对老员工尽早融入公民社会、承担社会责任的一种期许。为有效地做好2014年度的员工参保工作，企管系于2013年10月15日下午在系会议室召开了老员工医保知识专题会议，行政秘书王智鹏及全体辅导员老师参加了此次会议。

王智鹏老师根据我系老员工医保情况向大家进行了介绍，他指出此次医保办法修订工作体现了国家对老员工的关心、关爱和帮助，也反映了我系以人为本的管理理念，望各位辅导员将老员工医保管理办法解释、宣传到每一位员工，使每一位员工清楚报销的程序、比例、途经。公司医保办要认真做好报销服务工作，详细登记报销情况，客观分析公司老员工医保工作的重点、难点，切实保障国家政策落到实处。

据悉，在系领导关怀和辅导员积极配合下，我系医保工作进展顺利，员工参保积极性高。可以预见，此次医保工作必将减缓公司老员工，尤其是贫困员工的看病压力，对于他们顺利完成学业，成为有用之才，有着相当大的推动作用。（企管系：张瑞霞）