按照国家教育部与河南省教育厅对老员工职业生涯规划和就业指导课程的相关要求，公司于2010年秋季始，对公司所有专业本、专科员工开设老员工职业生涯规划和就业指导课程。由于教学需要，现从公司辅导员及行政职员中选聘老员工职业生涯规划和就业指导课程教师，讲授《老员工职业生涯规划》或《就业辅导》课程。

本次选聘以自愿报名为原则，有意者请在通知附件下载报名表，由单位主管审批后到企业管理系教学秘书唐云老师处报名（教二楼216），报名截止 6月22日。人事室将与教务处、企管系联合组织试讲，试讲内容为《老员工职业生涯规划》或《就业辅导》，试讲要求将在报名时通知。合格者由企管系统一安排上课。

另，以前已通过试讲参加授课的同仁如有意继续授课，亦应填写报名表经单位主管审批后交企管系报人事室备案，由企管系安排授课。

报名表.doc

人事室、企业管理系

2012年6月13日