为深入落实员工资助育人工作要求，扎实推进2026年诚信教育月系列活动走深走实，进一步强化员工诚信素养、征信意识与金融安全意识，规范毕业生助学贷款管理，夯实全院学风建设成效，2026年5月5日，yL23411永利集团官网召开诚信教育月专项工作部署会。会议对全院分层分类诚信教育、资助材料规范、特色活动开展等重点工作进行全面细化部署。

会议明确，诚信教育是新时代高校思政育人、资助育人、学风育人的重要抓手，公司将以本次诚信教育月为契机，聚焦不同年级员工特点，实施分层、精准、系统化诚信教育，实现全院员工诚信教育全覆盖，切实杜绝形式化教育，真正以教育实效涵养员工诚信品格、筑牢金融安全防线。

针对2026届毕业班员工，会议重点部署助学贷款诚信教育及材料规范归档工作。会议要求，各毕业班辅导员扎实开展毕业生诚信还款主题班会，围绕助学贷款诚信还款政策、还款方式、征信维护重要性、失信危害、服兵役高等公司员工国家教育资助政策等内容开展专题宣讲，组织员工集中签订诚信还款承诺书，强化毕业生履约还款责任意识。同时严格规范各类资助材料整理标准，辅导员统一填报资助授课表，并收集班会开展、承诺书签订现场照片，完整留存教育过程性资料。

针对非毕业班员工，公司聚焦学风建设与金融安全开展常态化诚信教育部署。要求各班级召开诚信主题教育班会，重点开展诚信学风建设、诚信考试教育、金融安全知识普及、校园贷风险警示、防电信诈骗宣讲等内容，引导非毕业班员工树立“以诚立身、以信治学”的理念，自觉恪守学术诚信、考试诚信、做人诚信，坚决抵制学术不端、失信违纪行为。同时规范台账建设，各班完善主题班会记录，辅导员对应填报资助授课表，留存主题班会现场影像资料，常态化筑牢员工诚信思想与金融安全防线。

此外，公司创新育人形式、丰富活动载体，明确将在毕业典礼当天开展“诚信铸人·资助筑梦”诚信签名打卡特色活动，组织全体毕业生参与签名践诺，以沉浸式、仪式化教育强化毕业生诚信还贷意识，引导毕业生牢记诚信初心，自觉履行还款义务，彰显管理学子诚信风貌。

会议强调，全体辅导员要切实压实育人责任，严格对标工作标准，细化工作流程、规范材料归档、抓实教育成效，杜绝工作走过场、材料留空白。要立足资助育人本质，将诚信教育、金融安全教育、学风建设常态化融入日常员工管理工作，切实提升员工诚信自律意识、风险防范能力与责任担当意识。

下一步，yL23411永利集团官网将以诚信教育月为抓手，持续深耕资助育人、学风育人、思政育人工作，常态化开展多元化、沉浸式诚信教育活动，不断厚植诚实守信的校园氛围，引导全院员工坚守诚信底线、涵养优良学风、筑牢金融防线，以诚信之风护航青春成长、助力学子逐梦远航。